活力迸发　成果喜人——全国政协委员在京参观考察文化改革发展综述

　　来到中国木偶剧院的木偶城堡，就像走进了童话世界，大型神话舞台剧《精卫传奇》正在精彩上演；走进北京人艺的排练场，话剧《窝头会馆》正在复排，《天下第一楼》也正在进行赴美演出前的最后一次排练……

　　9月22日至23日，全国政协教科文卫体委员会组织部分全国政协委员在京开展“深化文化体制改革、推动文化大发展大繁荣”参观考察活动。覃志刚、陈晓光等19位全国政协常委、委员先后来到北京人民艺术剧院、北京演艺集团、中国杂技团、北京歌剧舞剧院、北京儿童艺术剧院、中国木偶剧院，听取汇报、实地参观，亲身感受北京文化改革发展的强烈脉动。

　　亮点频现、硕果累累，委员们深感振奋、深受鼓舞。

　　成果喜人，源自改革的勇气

　　北京亦庄，中国杂技团驻地。政协常委吴江有些不敢相信自己的眼睛，占地50多亩的现代化基地里，排练场、教学楼、学员宿舍一应俱全，杂技团和杂技学校融为一体，俨然一个杂技产业基地。“当年我们为一团一场、一院一场努力未果，短短几年就有了这样好的基地，从一个侧面反映出文化体制改革取得的巨大成果!”吴江感慨道。

　　一次次汇报中，委员们感受到文化春天的强烈气息。2010年，北京市全市82家营业性演出场所共演出近2万场，实现演出收入10.9亿元；北京儿艺、北京歌舞剧院、中国木偶剧团、中国杂技团等四家转制院团演出场次比转制前翻了一番多，营业收入比转制前增加了两倍多。

　　“北京市的文化改革发展，不仅经济效益喜人，而且出人才、出精品，社会效益也十分显著，改革积累了丰富的经验，难能可贵。”全国政协教科文卫体委员会副主任胡振民说。

　　事业的繁荣发端于改革的勇气。北京人民艺术剧院将机制创新融于艺术生产的各个环节中，一系列改革和完善用人机制的措施，让剧院的开放性和包容度空前提高，使得众多名演员回归舞台。同时还建立健全精神鼓励和物质奖励相结合的激励保障机制，艺术家创作的热情高涨。北京市将国家体育馆的产权和经营权移交给北京市演艺集团，此举既让奥运场馆得到有效利用，又大大改善了北京演艺集团的排演条件，提升了演艺集团综合实力。

　　“北京市重视文化建设投入，尊重艺术发展规律，关心艺术家生活，凝聚人心，难能可贵。这再一次表明，加强和改进党对文化工作的领导，是推进文化改革发展的根本保证。”委员们感慨地说。

　　深化改革，释放文化生产力

　　参加参观考察的委员，有的曾是文化主管部门的负责人，有的是院团负责人，有的身居文化一线，是文化产品的创造者。多年的探索让大家有一个共识：“改革创新是解放和发展文化生产力的必由之路”。

　　吴江说，事物的发展都有一个历史过程，我们过去的文化体制是学习前苏联的，在一定历史阶段有合理性和进步性，但从社会主义市场经济充分发展的今天来看，文化体制改革势在必行。“只有坚持改革创新，破除制约文化发展的一切束缚，才能使文化活力充分释放，才能使文化发展永葆生机。”

　　例证是鲜活的：中国木偶艺术剧院，转制前经营状况举步维艰，转制后坚持“艺术围绕市场转、演员围绕观众转、经营围绕效益转、二线围绕一线转”，演出场次、接待观众、演出收入分别是转制前的5倍、10倍和6倍，“小木偶、大产业”的发展之路已具雏形。

　　当了15年中央芭蕾舞团团长的赵汝蘅委员坦言，其实我们一直在经历着文化改革，没有改革就没有今天，我们必须以改革创新为动力，发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化。

　　刘兰芳委员感觉两天的考察，让自己上了生动的一课：“改革是文化建设的根本出路和持久动力，不改革是没有出路的。北京市各个院团的做法，各有千秋，都是从实践中摸索出来的经验。对我来讲，宣传文化体制改革成果有了新的素材。”

　　改革以后如何发展?在座谈会上，委员们与北京市各方共同探讨院团转制后的发展前景。陈建国委员说，要给转制企业更多的关心和支持，转制院团总体上仍存在历史负担重、竞争能力弱、市场环境不佳等问题。“要像当年扶持科技企业一样，在企业税赋方面给予更多优惠，把已经形成的优惠政策落到实处。建议延长现有的改革扶持政策，以保证文化体制改革的顺利推进。”

　　赵汝蘅委员建议进一步加大财政对文化体制改革的支持力度，积极引导和鼓励社会力量通过捐助、捐赠等方式参与文化建设；同时，制定优惠政策，支持院团出人出戏，繁荣市场。

　　精品来自创新，人才铸造辉煌

　　打造精品是文艺院团的生命线。在北京人艺的展览室里，一幅幅海报和演出图片让人振奋，委员们边看边议论。

　　吴为山委员强调，面向市场不能简单理解为商业行为，而是文艺工作者深入群众，用社会主义核心价值观引领和影响社会，创作出人民群众喜闻乐见的文化精品。“这需要艺术家体悟生活、了解群众、贴近人民。因此，走向市场就是走向群众，它要求题材有新意，即使是老题材也要挖掘新的价值，表现方法、表现形式要创新，以适应广大人民群众新的审美需要。”

　　委员们希望，北京市把文化创新作为推动文化科学发展的强大引擎，进一步推进文化内容、形式、业态创新。北京市作为首都，既要成为传承和弘扬中华文化的首善之区，又要坚持和培养京味文化。

　　文化大发展，关键在人才。朱军委员联系自己在甘肃省歌舞团工作的经历深有感慨地说，北京文艺院团取得的成绩离不开人才，人才是文化发展的第一资源，应着手制定文化人才规划，建立领军人物遴选、培养和管理机制，重点培养一批领军人物，以高层次人才引领高水平发展。

　　吴江说，北京演艺集团的各个剧院都有不少优秀人才，像中国杂技团的王建民工作室、李宁工作室等的做法就很好，成为了品牌，形成了自己的风格和模式。“培养艺术人才，尤其是编导人才，要因材施教，培养各个艺术门类的专业型编导，有了他们，院团就有了特色，文化艺术就可以再上一个台阶；要发挥老艺术家的作用，尽可能把老艺术家请回来，不但可以培养后辈，还可以搞一些科研创作，使院团不断创新。”

　　委员们对参加座谈会的院团团长和文化界同行们表达了敬意。王成喜、叶少兰、孙毓敏、田军利等委员说，他们是改革的实践者，肩负着重大的责任和压力，应更多地关心和支持他们，认真总结、积极推广北京各院团的有益探索和成功经验，谱写新的篇章，再创新的辉煌。