近日,萨尔茨堡艺术节董事会做出决定,鉴于艺术节总监亚历山大·佩雷拉已定于2015年起就任米兰斯卡拉大剧院总监,萨尔茨堡艺术节将于2014年9月提前解除与佩雷拉的聘用合约。佩雷拉2012年开始担任萨尔茨堡艺术节总监,他与艺术节原来签订的合同在2016年到期。
导致总监与萨尔茨堡艺术节提前分手的原因主要是经费问题。佩雷拉对艺术节实行商业化经营,追求大场面、大规模,并且每年推出一部现代歌剧,这样一来,艺术节的经费难以承受,艺术质量也受到一定影响。上任以来,佩雷拉与艺术节董事会就经费问题不断发生争执,他一再要求追加经费,并以辞职相威胁。而董事会认为,无论是艺术节的预算还是规模都已达到了极限。在决定2014年艺术节预算时,董事会没有同意佩雷拉提出的6300万欧元的要求,将预算限定为6103.7万欧元。分歧难以调和,促使佩雷拉另谋新就。
根据合同,佩雷拉将继续担任2013、2014年萨尔茨堡艺术节总监。之后的两年将采取过渡方案,总监职能由艺术节戏剧节负责人和艺术节主席共同分担。新总监将于2017年上任。
艺术节立即启动了招聘新总监的工作,报名将于今年9月初结束,年内做出决定。现任维也纳艺术节总监被认为是热门人选。此外,萨尔茨堡艺术节下一任主席的人选也将在今年内确定。
佩雷斯的离去使萨尔茨堡艺术节预算纷争得以平息,这一事件无疑反映出当前欧洲国家深受债务危机影响,文化经费短缺的现实。此外还有分析认为,萨尔茨堡艺术节近几年里已连续两次发生总监提前离任的事件,显示艺术节于上世纪五十年代确立的一套领导体制已不能适应时代的发展,需要进行改革。