英国皇家歌剧CEO普及歌剧：对得起39万英镑年薪

　　日前，英国皇家歌剧院首席执行官(CEO)托尼·霍尔与英国游戏开发商“捉迷藏”公司创始人弗利特伍德，在伦敦共同推出为皇家歌剧院专门打造的游戏应用程序《演出必须进行》。在这款游戏中，玩家将变身舞台经理，在完成一系列任务后推出自己的文化产品。

托尼·霍尔 

　　据霍尔介绍，这是歌剧界的一次全新尝试：“还没有任何歌剧院或芭蕾舞剧团这么做过。”游戏中，玩家扮演的经理必须将4部经典歌剧和芭蕾舞剧《费加罗的婚礼》、《卡门》、《胡桃夹子》和《天鹅湖》成功搬上舞台。他们会遇到各种困难，如配乐音量大到响彻伦敦城，临近演出演员还没化好装等等。霍尔表示，推出这款游戏，一方面是希望在全国公共预算大削减的情况下为皇家歌剧院创造额外收入，另一方面则是为歌剧院扩大观众群，让更多人对芭蕾和歌剧产生兴趣。他说：“涉足游戏业，让创意产业中不同类别的玩家聚集在一起，这是十分令人兴奋的趣事。”

　　这是年届花甲的霍尔为发展皇家歌剧院事业所做的又一次努力。自10年前从英国广播公司(BBC)跳槽到皇家歌剧院后，霍尔为歌剧院带来了全新的面貌。以歌剧院收入为例，当年在政府拨款高达运营预算40%的情况下，歌剧院年收入仅为4500万英镑。现在政府拨款削减到了25%以下，歌剧院年收入却上升到1.06亿英镑。

　　霍尔管理歌剧院的核心理念是普及歌剧，通过各种方式将高雅艺术大众化。据统计，今年前往皇家歌剧院观看演出的观众中，有90%是新观众。这与歌剧院推出的新节目有密切关系：今年2月，皇家歌剧院上演了一部关于好莱坞已逝性感女星安娜·妮可·史密斯生平的歌剧，在探讨史密斯颇具争议性的人生的同时，映射当今社会的种种问题，受到观众的热烈追捧。3月，歌剧院利用超大显示屏推出了经典歌剧《卡门》的3D版，并在全国超过1500个影院同步上映，此举更大幅度提升了皇家歌剧院在年轻观众中的人气。“我希望人们不管在哪儿都能通过各种途径接触到歌剧和芭蕾，这是我工作的职责所在。歌剧绝不是精英阶层的活动，任何人都可以成为高雅艺术的潜在消费者。”霍尔这样说道。

　　近年来，霍尔频频出现在英国媒体上，在获得关注的同时也惹来不少争议，其中大部分都是关于他的高薪。去年年底，霍尔因被媒体披露年薪超过39万英镑而遭到舆论的口诛笔伐。许多人指出，在英国公共财政困难、大部分艺术机构面临生存危机的情况下，霍尔的高薪超出了英国绝大多数国家级艺术机构高管的待遇，所以显得十分刺眼。为歌剧院项目做宣传的霍尔每次面对媒体都无法回避这个问题，这也让他颇感无奈：“我曾试着和歌剧院主席说，可否适当降低我的工资。但这已经是固定在合同里的，无法变更。我知道，在目前的经济环境下，公众对我们的监督比以往更加严格，我只希望通过一系列的努力让人们相信，我是值这个价钱的。”

　　目前，霍尔除了管理皇家歌剧院外，还接受了一项新任务——2012年伦敦奥运会“文化奥林匹亚”节庆的主席，管理9000万英镑活动经费。“大家现在都盯着我们，看我们用这些钱能搞出一个什么样的东西来。这不是一个轻松的任务，但它非常重要，我们必须向世界展示英国人真正擅长的东西。”他同时表示，计划为皇家歌剧院开设更多的分支机构。从曼彻斯特开始，霍尔希望皇家歌剧院能在伦敦以外的地方扎根，为歌剧艺术的普及创造更多有利条件。