3月26日,日本文部科学省发布“博士人才活跃计划”,旨在通过实施博士毕业生职业道路多元化、研究生院改革等44项具体措施,到2040年实现新增博士数量在现有基础上增加两倍。
日本新入学博士生人数于2003年达到顶峰1.8万,随后持续下跌,近几年,每100万人口的博士学位新获得者数量都在120人左右,不到美国、英国、德国、韩国的一半。有分析认为,新增博士数量减少是导致日本科研能力持续下滑的重要因素之一,这种状况如果继续持续下去的话,日本的科技和国际竞争力将会越来越低。
日本普遍有着“博士=研究者”这一印象,尽管博士有着特定领域的专业性和广泛的能力,但在就业市场上却并不受企业欢迎,每年的博士毕业生就业率仅有70%左右。很多人表示:“如果继续读博,则无法预测未来生活的经济前景”“担心毕业后的就业情况”“与读博的投入成本相比,博士的终身工资等性价比较差”。认为读博不会带来职业发展和收入增加是很多人不继续攻读博士课程的主要原因。
文部科学省力争通过消除博士在就业方面的担忧,积极推行鼓励企业扩大用工、推动博士学位获得者到民间企业就职、与经济团体等合作,在2040年前将博士毕业生的就业率提升至80%、将积极录用人才的企业认定为“优良”企业、对聘用博士的企业进行税收减免等措施,用20年左右的时间使新增博士数量增长两倍。与此同时,文部科学省还计划增加博士招聘人数,将博士的占比提升至10%,并鼓励其他政府部门积极录用博士。