什么是吉林油田的“精神效益”

 吉林油田职工表演的舞蹈《油田之歌》(田森元 摄)

　　如果有人问：“企业是干什么的?”回答肯定是：“创造经济效益。”可在吉林油田，你会听到这样一种说法：“创造精神效益。”

　　何为企业的精神效益?吉林油田公司党委书记兼工会、文联主席张德有的解释是：“让职工玩出快乐、玩出健康、玩出品位、玩出企业的凝聚力，就是精神效益。”

　　据张德有介绍，自2008年12月开始，吉林油田陆续成立了书法、舞蹈、健身、乒乓球等34个协会、14个分协会，会员达1万多人。在文化的滋养下，吉林油田职工的精神面貌发生了明显变化，他们在健康、快乐生活的同时，更加注重企业形象和自身形象，更加维护企业和社会的和谐稳定，更加关注油田的发展，热情参与各种社会公益活动，34个协会让职工过上了高品位的文化生活，给企业带来了强大的凝聚力。

　　天天有活动，周周有比赛

　　“休息日，我和上班一样，早上8点半准时来到活动中心，先打乒乓球然后去练形体，中午自己带点饭，下午学跳国际舞……”在吉林油田江北活动中心，油田老职工杨雅珍兴致勃勃地向记者讲述着她的“协会生活”：“我不仅参加了乒乓球协会、舞蹈协会，还参加了书法协会呢。”

　　正好赶上休息日，记者对吉林油田的江北活动中心、江南活动中心以及镜湖、滨江、百北等多个社区活动中心进行了走访。在形体训练室里，清一色的女同胞动作整齐优美;在乒乓球室里，20多组比赛正在紧张激烈地进行;在书画展览室，人们正在兴致勃勃地写字作画……

　　据吉林油田公司文联、体协秘书长王立民介绍，自2008年12月重新组建文联、体协以来，吉林油田投资、改建了两座面积总计1.8万平方米的活动中心，供各协会免费使用，并配备专职服务人员，使各协会的活动进入常态化，天天有活动，周周有比赛，月月有演出。据统计，2009年以来，仅全公司的各类比赛就达200多次，参与比赛人数累计突破6万。吉林油田的电视协会还自编、自导、自演了13部影视作品，在油田电视台播出，受到油田职工的欢迎。

　　协会与社区联手搞活动

　　红旗袍，白头发，矫健的身姿，优美的动作，几十位老妈妈迈着模特步向观众走来……这是吉林油田社区模特队在进行展演。记者了解到，随着吉林油田300栋滨江花园的建成，16个社区的文化活动也红红火火地开展起来。他们不仅成立了社区协会、志愿者协会，各个协会还和社区联手，使在职职工和离退休职工的文化生活实现无缝对接。

　　据吉林油田矿区服务事业部党群部主任王淑萍介绍，油田职工的各个协会与社区联手，成立了社区文化研究会，社区书记、油田的劳模、协会的骨干分子一同定期研讨活动和比赛的相关事宜，让更多的职工和居民加入到快乐、健康生活的行列中来。目前，在16个社区里，普遍建立了社区学堂，开展阵地活动。每年5月至10月，社区都要举行排球、歌舞、羽毛球、健身操、太极拳、广场舞等比赛，让更多的职工和居民参与其中。

　　“玩”出品牌和凝聚力

　　文学创作、美术、书法、音乐、舞蹈、武术、摄影、集邮、棋牌、门球、台球、乒乓球、太极拳……吉林油田人正在开心地享受文化带来的新生活。“让职工广泛参与，给大家提供展示才华的舞台，玩出兴趣、玩出品位，在玩中增加企业的凝聚力，这是我们创办企业协会的初衷和目的。玩出品牌、获得大奖，则是一种升华。”王立民说。

　　随着各个协会的不断发展壮大，许多协会培育出品牌活动。吉林油田书画协会在2012年被中国石油文联评为“全国优秀协会”并现场介绍了经验;吉林油田音乐协会曾代表中国石油百万职工在奥地利维也纳金色大厅演出，引起轰动;吉林油田公司先后被国家体育总局授予“全民健身活动优秀组织单位”“全国群众体育工作先进单位”等称号。在吉林油田的34个协会中，参加省级以上比赛获得前3名奖项的协会多达16个，占协会总数的近一半。